ウエダグループ

Company > グループの強み・展望

2018年に経営体制の強化を図ったウエダグループ。経営陣を社員と近い年齢に置くなど若返りを図り、新たな挑戦と事業の拡大・成長に取り組んでいる。代表取締役社長・上田浩嗣、専務取締役・上田昌弘の両名にグループの強み・展望を答えてもらった。

Q. 10年、20年後を視野に入れた展望とは

物流の枠を超えて、
様々な形で社会に貢献できる企業でありたい。
創業以来、お客様に恵まれ、社員に恵まれ、様々な人に支えられてきたウエダグループ。言い換えれば、関わってくださる人を中心においた経営をしてまいりました。これからも変わらず、人が人を想いやる気持ちを忘れない、そんな企業であり続けたいと思います。また、真摯に人に向き合って成長し続けてきた私たちだからこそ、“どんな人にも未知の可能性がある””人が人のために活動した時に新しいビジネスモデルが生まれる"と確信しています。未だ発揮できていない能力・才能を発揮できる会社。それがウエダグループの強みなのです。
この強みを活用し、これからは物流に限らず、様々な形で社会に貢献できる企業を目指していきたい。私たちにできることは、まだまだあります。
株式会社ウエダ 代表取締役社長・上田浩嗣

Q. 展望を実現させるために現在取り組むべきこととは

物流に特化し、真面目で誠実な集団で居続けることを、
忘れてはいけない。
私の考えるウエダグループの強みは、『真面目で誠実な人材集団』。真面目で誠実な人材集団だから、日々の現場運営を責任を持って行う。真面目で誠実な人材集団だから、当たり前の事を日々改善する。真面目で誠実な人材集団だから、お客さまにも安心して任せて頂ける。
信頼関係を築く上でのコアが確立しているからこそ、良好なビジネスサイクルを実現し、組織として進化を遂げてこられたのです。
このコアは、どれだけ組織が大きくなったとしても決して忘れてはなりません。物流というビジネス領域で培ってきたウエダグループの強みをこれからも育んでいきたいと思います。
株式会社ユービーエム 専務取締役・上田昌弘